问了腾讯HR性格测评的问题
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小慧12 2017-09-14 17:42 已编辑 中国人民大学 关注 已关注 取消关注 问了腾讯HR性格测评的问题 性格测试发放的原则是笔试中客观题成绩优秀的同学，因为主观题还来不及阅卷，其中在今年春季实习生招聘和8月产培生招聘中做过性格测试的同学不会收到，最终是否有面试机会还会综合笔试主观题和简历情况。#腾讯# 提示 订阅专刊 全部评论 推荐最新楼层 10110 中山大学 前端工程师 算了吧，有人没有参加笔试都收到了，别圆了，我选择好好提升自己 点赞 回复 分享 发布于 2017-09-14 16:58 ASDASDASD123 野鸡职业大学 可以这样理解吗，没收到测评的同学也有可能收到面试通知（如果简历优秀和主观题答得好）？ 点赞 回复 分享 发布于 2017-09-14 20:41 话少心在 西安财经学院 C++ 表示，后台开发也收到了，请问是个什么意思😁😁 点赞 回复 分享 发布于 2017-09-14 15:05 yata 北京卫生职业学院 测试工程师 客观题和主观题怎么区分 点赞 回复 分享 发布于 2017-09-14 14:08 暂无评论，快来抢首评~
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12-05 19:12 复旦大学 Java 26届27届的同学现在必须做这件事！ 大家好，我是花海，校招社招一面面试官，26届秋招基本结束了，部分同学拿到了满意的offer，还有部分同学在准备春招。其中26春招和27暑期实习用的是同一波笔试题，同一批面试官。大家现在应该做的首先是把简历给写好！简历修改案例:https://www.nowcoder.com/discuss/824693499982315520?sourceSSR=usershttps://www.nowcoder.com/discuss/819672721159106560?sourceSSR=users先把简历写好了之后，再根据简历靶向准备!绝大多数面试官是看你简历问问题，至于不看简历随意发挥的那种很少很少... 点赞 评论 收藏 分享 昨天 11:29 中南民族大学 技术支持工程师 求各位前辈给给建议 背景武汉双非硕士，孝感孝南区人。湖北移动孝感县公司网络技术岗(不在孝南，在县城)湖北交投高速运营子公司机电岗，收费站管设备，总10w，会分到其他地级市，无孝感湖北孝感电信孝南区公司孝感华工高理，9.8*14，单休，一般加班到晚上8-9点目前：移动已体检，华工已保底，其他还在等结果 投递中国移动湖北公司等公司6个岗位 点赞 评论 收藏 分享 10-16 15:48 算法工程师 帮我看看能给什么 sp吗还是什么 Aaso：怕不是SSP 点赞 评论 收藏 分享 10-15 14:34 已编辑 深圳大学 后端工程师 我跟华为主管讲狼性文化（已入池） 主管面问我在腾讯实习过，腾讯跟华为企业文化还是很不一样的有什么看法那必须是遥遥领先啊✌️（bushi我说了个狼性文化还有什么东西都要自研的创新精神，应该不会踩雷吧奇了怪频繁提到说我现在年纪小，之前实习会不会受委屈吃亏，有没有压力大到受不了的时候，我也不至于看起来那么不能抗压吧一早上面完三轮还是很爽的，第二轮结束以为没有了，点了个外卖准备走发现还有一轮，面完又发现这里就有提供伙食，我还以为能吃大酒店自助餐，就是普通商务午餐——————更新：114525定律验证成功，官网已通过 大肥妖：我本科面华为的时候说了个狼性文化直接被挂了，朋友跟我说这是骂华为的词，他们叫奋斗者文化 点赞 评论 收藏 分享 12-05 16:39 西安电子科技大学 Java 京东二面：分库分表后翻页100万条，怎么设计？答对这题直接给P7！ 一、引言如果你已经有过几轮面试经验，肯定会遇到过类似的问题。面试官会问你：“如果数据量特别大的时候，分页查询慢该怎么办？”我们都知道，数据库分页查询很常见，尤其是展示列表的功能，基本上每个系统都有。但是，如果你做过大流量、高并发的系统，就会知道，当数据量上来后，分页查询的性能问题真的是一大痛点。数据量小的时候，分页查询没问题，但是当表里有上千万条数据时，翻一翻第几页，查询就开始卡了，慢得让人想砸电脑。那面试官提这个问题的时候，肯定希望听到你对于分页查询慢的根本原因是什么，知道你是怎么解决这个问题的，以及分库分表后深度分页的问题该如何解决？所以，小北今天就用最简单的语言，带大家逐步分析这个问题，... 牛客在线求职答疑中心 点赞 评论 收藏 分享 评论 点赞成功，聊一聊 >点赞 收藏 分享 评论 提到的真题
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